Banner

Junior (motoren) verkoper

Als Junior Verkoper ben je (mede)verantwoordelijk voor de verkoop van Volvo Penta motoren binnen onze organisatie. Je bent werkzaam op de afdeling motorenverkoop, deze afdeling is verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe Volvo Penta Marine Commercial- en Industriemotoren aan Eindgebruikers, OEM’s, en Dealers/Partners binnen de BeNeLux.

  • Plaats Rotterdam
  • Uren per week 40 uren per week
  • Opleiding MBO
  • Vakgebied Techniek
  • Contracttype Werving & Selectie

Over de functie

Je zult samen met de Sales Manager vastgestelde, maar realistische verkoopdoelen krijgen, waarbij je rekening dient te houden met de markt en de bedrijfsvoering. Het eerste jaar zul je, je bezighouden met het leren kennen van alle ins- en outs van het Volvo Pentaleveringsgamma en de diversiteit aan toepassingen binnen de 2 branches. Je dient te beschikken over een flinke dosis diesel- en elektrotechnische kennis én sterke commerciële vaardigheden.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze relatie is dé specialist in de verkoop, reparatie, revisie en onderhoud van Volvo Penta dieselmotoren. Dankzij de jarenlange kennis en ervaring kunnen zij wereldwijd 24 uur per dag de beste service verlenen.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Gedegen kennis van diesel- en elektrotechniek middels een MBO+ opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met dieselmotoren;
  • Ervaring met applicatie engineering is een pré;
  • Commerciële instelling;
  • Resultaatgericht en projectmatig kunnen werken;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift (de Duitse taal is een pré).
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Werken voor een mooi en technisch innovatief merk;
  • Een vrije en verantwoordelijke functie in een dynamisch en service gerichte organisatie;
  • Doorgroei mogelijkheden op de verkoopafdeling;
  • Een team vol met enthousiaste, gedreven en doelgerichte collega’s;
  • Interne en externe trainingen en cursussen, o.a. via de Volvo Penta Training Academy;
  • Een organisatie die met je meedenkt om het beste uit jezelf te halen;
  • Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenfonds PMT, collectieve korting op je zorgverzekering en volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling!;
  • Standaard 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
  • Mogelijkheid op een auto van de zaak;
  • Mogelijkheid op een variabele prestatiebonus.
Toon meerToon minder

Meer informatie

Voor meer informatie neem je contact op met Martin den Hoed van Louter professionals. Telefoon: 088 2063199 of 06 57398256. Uiteraard kun je ook een e-mail sturen naar: m.denhoed@louterprofessionals.nl

Toon meerToon minder

Onze recruiter

Martin den Hoed