Risk Manager in de AGF sector
Ben jij de gedreven Risk Manager die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om Enterprise Risk Management? Wil jij een cruciale rol spelen in het beheer en de uitrol van Risk Management? Dan zoeken wij jou!
- Plaats Ridderkerk
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €4400 en €6350 per maand
- Opleiding HBO/WO
- Vakgebied Management
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Als Risk Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitrol van het Enterprise Risk Management binnen de Bakker Divisie. Je draagt bij aan het identificeren, beheren en rapporteren van risico's om de organisatie te ondersteunen bij het realiseren van haar doelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor het verifiëren van uitgegeven rechten en rollen, begeleiden van MT-leden en Business Controllers, het beantwoorden van vragen over risk management, het opvolgen van gerapporteerde risico's, uitvoeren van gericht onderzoek naar risico's, deelnemen aan het ERP project en assisteren/coördineren van financiële- of proces gerelateerde audits.
Als integere, kwaliteitsgerichte professional ben je proces- en systeemgericht, met een scherp gevoel voor sensitiviteit en een sterke focus op samenwerking.
Als Risk Manager fungeer je in een solistische rol waarbij je aansluit bij het team van Financial Control. In deze functie rapporteer jij aan de Manager Finance en heb je veel interactie met het MT. Daarnaast heb je ook functionele afstemming met Internal Audit (moederbedrijf).
Het betreft een gemotiveerd team, binnen een organisatie met gezonde producten.
Jouw werkzaamheden:
Enterprise Risk Management
- Beheert beleidsdocumenten op Risk Management gebied;
- Initieert jaarlijks de herijking van de risico inventarisatie(s);
- Houdt het risicoregister bij;
- Beheert templates voor Interne Beheers doelstellingen, Interne Controles en In Control rapportages;
- Coördineert de risico management rapportage cyclus en adviseert management;
- Controleert inhoudelijk In Control rapportages en Controle Dossiers;
- Stelt richtlijnen op voor Controle Technische Functiescheiding;
- Beheert rechten en rollen matrices voor financiële applicaties.
Verzorgen managementrapportages:
- Coördineert en verifieert In Control Rapportages van proceseigenaren;
- Verzorgt In Control Rapportage van het Bestuur;
- Assisteert bij het opstellen van het In Control Statement voor toezichthouders en jaarverslag;
- Rapporteert over uitgegeven rechten en rollen versus de norm.
Medewerker Risk Management Coördinatie
- Eerste aanspreekpunt voor risk management voor internationale vestigingen.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een van de grootste internationale groente- en fruitbedrijven in Nederland. Met ongeveer 900 medewerkers in Nederland zetten zij alles op alles om de verwachtingen van klanten te overtreffen. De toewijding aan kwaliteit en service, gecombineerd met werkplezier en een praktijkgerichte visie, zijn de belangrijkste pijlers van het succes. Zij bieden diverse diensten aan, waaronder handel, logistieke services (zoals warehousing, verpakken, rijpen, transport), en een kenniscentrum. Als onderdeel van een wereldwijd opererende moederconcern (met een jaaromzet van circa 4,6 miljard euro) hebben zij ook meerdere buitenlandse vestigingen.
Wat wij vragen
- Afgeronde WO of Hbo-opleiding;
- Ervaring met risico management / COSO-ERM;
- Ervaring binnen de logistieke sector, productie omgeving of procesindustrie;
- Ervaring met Project management methoden);
- Het hebben of willen behalen van certificeringen: RA / RO / CIA / CRMA / ISO;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €4.400,00 tot €6.350,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Mogelijkheid tot het bieden van een onbepaalde tijd contract;
- Een functie voor 32-40 uur per week met mogelijkheden tot thuiswerken en flexibele werktijden tussen 07.00-18.00 uur;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (met mogelijkheid tot bijkopen) en 8% vakantiegeld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: auto, laptop en mobiele telefoon;
- Eindejaarsuitkering van 2% over het bruto jaarsalaris;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
- Mogelijkheid tot deelname "Groen tas" (zeer voordelig groente- en fruitpakket), gratis deelname aan Fit20 (in-house bedrijfsfitness) en een bedrijfsrestaurant met dagelijks gratis groente en fruit.
Meer informatie
Voor meer informatie nodigen we je graag uit om telefonisch contact op te nemen met Louter Professionals via het nummer 088 2063199. Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden en je te voorzien van de benodigde details. Heb je liever dat wij contact met jou opnemen? Stuur dan gerust je CV naar info@louterprofessionals.nl. Zodra we je CV hebben ontvangen, nemen we zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We kijken ernaar uit om van je te horen en samen te ontdekken hoe we jou kunnen helpen.